当協会には研究や発表を主たる活動とするワーキンググループ(WG)と勉強や学習を主たる活動とするスタディグループ(SG)がございます。正会員様同士の情報交流をはじめ、HRテックへの知見を増やすなどにご活用ください。
【設立趣旨 】 人事領域のデータサイエンティストへの第一歩として、分析未経験者や初心者を対象に人事データ分析の実践を行います。実際に手を動かしながら基本的な分析スキル習得を目指します。 【実施概要】 データ分析の経験がない初心者向けで、少人数でPCを各自...
【名称】 人事サービスに対する「目利き力」向上グループ 【設立趣旨／研究内容】 市場の中には多くの人事サービスが存在します。それらのサービスにまつわる基本知識、品質基準、自社との適合性、効果的な利用方法等を学ぶことによって、人事サービスに対する「目利き力...
【名称】 ワークプレイス イノベーション研究会 【設立趣旨／研究内容】 知的生産性、オープンイノベーション、働き方改革など、企業におけるオフィス環境はめまぐるしく変化している。各企業はデザインや仕掛けづくりを模索するが、その多くは施策に対して定量的に評価...
【名称】 キャリアテックワーキンググループ 【設立趣旨／研究内容】 長寿化により人生100年時代を迎える未来を見据え、人々の働く期間が伸び、一人ひとりのキャリア・働き方が多様化していくことが想定される中で、企業及び個人はどのような課題に直面するのか、また...