360度評価活用ワーキンググループは、360度評価の実践上の工夫や悩ましいポイント、またピープルアナリティクスでの360度評価のデータ活用などを参加者同士で共有しあいながら、よりよい活用方法を見出していくことを目指します。 第3回研究会は、「360度評価...
テーマ：「マインドセットの心理学：困難を乗り越える心のメカニズムと測定」 概要： 人生には「困難」がつきものです。 そんな困難に直面した際の人の反応を規定する心理学的要因のひとつに「マインドセット」があります。マインドセットとは、能力・性格・ストレス...
ピープルアナリティクスラボは本協会における会員専用のベーシックな勉強会として「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています...
開催概要 2023年8月5日13-17時に、当協会主催による「学生のためのピープルアナリティクス講座2023夏」をオンラインにて開催しました。この講座は、2023年から成城大学との協力で日本で初めて「ピープルアナリティクス講座」を開講することを記念して...
2023年度 第二回目の関西WGの第一部は事業創造大学院大学教授の浅野浩美先生に「テキストマイニング手法を用いたアプローチ～企業内キャリアコンサルティングの分析を例として」というテーマでお話し頂きます。 技術の発達によって、テキストマイニング技法を用いた...
自らの志向に合ったテーマを同期と学び合う 新卒のラーニングコミュティ施策の紹介 近年の新入社員はキャリア観をはじめ、考えた方や会社に求めることも多様化してきており、職場や研修での育成の在り方も変化することが求められています。具体的には、仕事への不満だけな...
2023年度の臨床経営学ワーキンググループ（以下WG）は人事関係者の間で近年特に関心の高まっている「心理的安全性」をテーマに行います。本WGは経営学を臨床で活用をするために、学術と現場の架け橋となること目指しています。前回は現場で役立ちそうな学術知見の...
ピープルアナリティクスラボは本協会における会員専用のベーシックな勉強会として「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています...
9/28（木）15:00～人的資本経営の導入と実践 WG2023年度第２回セミナーは三井化学株式会社 グローバル人材部部長の小野真吾さんをゲストに迎え開催します。小野さんには「経営戦略と連動した三井化学の人材戦略、開示」という大変興味深いテーマでお話しいた...
今回で４年目となりました早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミー。2023年度ピープルアナリティクスアカデミーの初回は、立教大学経営学部 准教授の田中 聡 先生をお...